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在KOMEHYO,准备了从打工提高到正式职员,能起作用的环境。在KOMEHYO,准备了从打工提高到正式职员,能起作用的环境。

喜欢品牌以及会客的工作,
从打工到正式职员。
现在正作为层经理活跃。
CASE by中神

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在"大学生的时候,在KOMEHYO"开始打工了。因为原来喜欢品牌,也对会客有兴趣了在工作所以中充实感觉增加,选了正式职员的道路。在成为正式职员因为能经历了收集工作人员的工作之前所以责任感发芽,确实体会本身的成长的是大的理由

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在"KOMEHYO,有各种各样的进修制度,是使在那里做准备的知识和现场经验交配,并且能提高技能"。我自己据此能成长了,从现在开始也对以经历提升为目标的来说认为是很好的环境

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"想达到品牌袋的专家的道路的极限"。与此同时,其他的项目的事情学习,变得能向顾客建议总计搭配的是目标中的一个。一边让自己结实地成长,一边工作和家庭两立,愉快想到退休年龄工作

1年1次从打工有从准公司职员,准公司职员到正式职员的任命考试。

  • 1年1次从打工有从准公司职员,准公司职员到正式职员的任命考试。
  • 根据店铺负责人的推荐,能参加考试。

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用喜欢的销售工作,
从现在开始想越发成长。
一边用打工工作,一边,
为了成为正式职员在学习。
CASE by沟口

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在KOMEHYO开始打工的开端"很喜欢衣服,并且是也对会客"有兴趣了。打工经历,什么只在只有半年也学令人惊奇地想更加深深学许多,为目标以正式职员还半年

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"工作和能尊敬的朋友"一起。被许多商品围住,工作。对我来说,也变成了这个两个想很对在大块在这里起作用的原动力。面向准公司职员考试,休息时间,正努力学习

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"是将来的梦有自己的商店"。不过现在想办法有想学的许多的,想在KOMEHYO越发装载经验。为目标的是会客的专家。其他,也想加深买进的技能以及品牌的知识。认为KOMEHYO能对大量的事挑战

1年1次从打工有从准公司职员,准公司职员到正式职员的任命考试。

  • 看能力的情况如何,有许多从打工提高到公司职员的人。

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招募信息

工作内容 在销售区的会客,销售业务,商品管理业务,在买进中心的受理业务
工作单位 各店铺 ※店铺的详细是这里
计时工资 1,000日元~(守山商品中心900日元~)(关东区域1,100日元~)
交通费 到1,000日元在1日支付实际费用
待遇 有,社会保险完备,提薪制度公司职员任命实际成果有,带薪休假有,有工作人员折扣
工作时间 配合各店铺的营业时间的变换制。※时间,星期,请商谈。
假日 包括定休日(在节日的情况下从事经营)在内在平均月10日左右有。另外,接受谘询。
其他 因为有根据店铺的状况不能满足您的希望的情况所以请事先谅解。
因为经营商品不同所以请根据店铺注意。

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